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建筑企业证书挂靠现象能杜绝吗???

作者:Admin     更新时间:2015-12-6     点击次数:

         建筑行业的证书要求是非常严格的,不管是您想从事建筑方面的工作,或者承包工程,都是有一定要求的。从事某岗位必须有某岗位的证书,承包什么级别的工程,也必须具有什么资质,这个资质也是要看证书数量的。所以建筑行业是一个离不开证书的行业。
        那么在这种状态下,就催生出了证书挂靠产业。可能不止建筑行业有挂靠证书的现象,其他的行业也有。但是建筑企业的证书挂靠现象被曝光的也特别多。而作为主管部门的住建部,也从未减弱打击力度。去年,住建部出台《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》,其中对被认定有挂靠行为的建筑企业,可处以罚款、停业整顿、降低资质等多种处罚;对于被认定有挂靠行为的注册人员,则有吊销职业资格证,直至终身不许注册。但是从目前情况看,证书挂靠现象虽然有所收敛,但是要完全杜绝还是有困难的。
        为什么这么说呢?
        首先,企业可以通过这种方式节约成本。有人算了这么一笔账,市政二级建造师证在他们当地这边一年是不超过两万挂靠费,但是如果要是单纯的养这样一个二级建造师,一个月最少是四五千块钱。这样的话,企业可以在这一方面,每个人省下来将近一半的费用。即使目前资质标准逐渐对社保提出要求,但是如果社保费用与挂靠费用的支出仍然低于正式聘用一名具有证书的员工工资费用,那挂靠就还有市场。
        其次,挂靠实际风险小。
        挂靠,对于企业来讲,除非工程出了大的质量问题,否则,通过挂靠这种违法的形式变更资质、承揽工程,几乎没有风险。即使出事儿的话,企业只会追究企业这边两个人,一个是法人、一个是项目经理。其它的挂靠人员,跟他们没什么太大的事,没有关系。
        最后,证书挂靠取证难度大。
        证书挂靠取证目前以及未来最重要的手段是核查社保,但是到目前为止全国的社保系统还没有全国联网,甚至许多省份都没有完全联网,虽然部分省市表态说要2015年底实现全部联网,但是这个难度比较大,个人认为2016年底能实现全国主要建筑大省社保联网就已经很快了。而且即使主管部门可以从社保系统核查社保了,企业也完全可以给挂靠人员缴纳社保,主管部门很难核实实际情况。

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