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宁波一建培训:缺口仍然巨大!

作者:Admin     更新时间:2016-5-18     点击次数:

         一级建造师(项目经理)行业前景

  每个建筑工程都需要管理岗位在建筑企业是必不可少的。中国建筑行业正是蓬勃发展时期,像北京奥运会这种庞大的工程就需要大量的专业项目管理人才。建设工程是关乎民生的事情,重要而且严谨。建造师人才因其重要性而收入可观,市场需求量大,人才却供应不足。

  工程管理专业人员是建筑工程不可或缺的重要一环,非其它专业所能代替,是一个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。在企业中位于核心竞争职位,建筑行业在国内的建造师人才缺口巨大。

  首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着施工员—项目经理—项目总监这流程。

  构造简单,竞争不像其他行业那激烈。 对想入行的人来说,尽快通过建造师考试并拿到证书是求职的最好砝码。

  其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。

  而且,虽然建筑行业的经济情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少,相反, 在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人才倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬有减少的迹象。

  最后,互联网的数据显示,建造师师一直是近两年来的热招职位。而全国预计需求100万人以上。

  另一方面,建造师涉及到“挂靠”,即使对于不从事本行业的人来说,仍然具有很大价值,2015年全国一级建造师市政挂靠费平均已经超过5万,浙江地区更是超过6万,“挂靠三年付首付,挂靠十年一套房”已经是行内人的调侃话。

  综上所述,建设行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。建造师证书在未来20年内,仍然会是火热岗位。

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